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Desde Gremicat y nuestra experiencia en asesoría laboral, hablaremos de otro tema que afecta a las empresas. La modificación sustancial de la jornada de trabajo de un empleado.
Estos sistemas pueden incluir beneficios personalizados, incentivos basados en el desempeño y otras formas de remuneración que alineen los intereses de los empleados con los objetivos corporativos. La implementación de una retribución flexible y variable mejoría la retención del personal y contribuye al éxito de la empresa.
Este servicio asegura que las empresas cumplan con todas sus obligaciones legales de manera oportuna y correcta, evitando posibles sanciones y problemas legales. La gestión integral de estas obligaciones es fundamental para el funcionamiento fluido y lícito de las empresas.
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En nuestra delegadoía laboral en Barcelona, te ofrecemos asesoramiento experimentado sobre cómo dirigir el Registro de Excursión, un requisito obligatorio para todas las empresas y autónomos con trabajadores a su cargo, según lo establecido en el Vivo Decreto condición 8/2019.
Asesoría laboral para empresas que necesiten confianza en la gobierno retributiva de sus empleados.